Entenda mais sobre Seguro Saúde Empresa

Cada empresa, assim como cada usuário tem uma necessidade específica. Com consultoria especializada ouvimos a necessidade da empresa e seus colaboradores e traçamos o perfil buscando através de pesquisa de mercado o produto adequado ao desenho traçado.

1ª passo: Levantamento e apuração das necessidades do cliente

A pesquisa de mercado abrange:

    1. A) Modalidade de serviços

  • Medicina de grupo
  • Seguro saúde
  • Cooperativa médica
  • Planos odontológicos
  • Planos administrados

    1. B) Características dos produtos:

  • Reembolso e/ou rede referenciada
  • Abrangência geográfica
  • Custos
  • Coberturas
  • Leis e resoluções
  • Coberturas adicionais (remissão, check-up, medicina ocupacional, ambulatórios)

    2ª Negociação e decisão

  • Com base nas necessidades e pesquisas de mercado elaboramos um comparativo descritivo de custos e benefícios, de cada modalidade e de cada produto, traçando um paralelo com o plano atual (se houver).

    3ª Implantação

    Após negociação e decisão sobre o benefício precisamos cuidar da efetivação e implantação. Nossas principais atribuições neste momento são:

  • Orientação na elaboração do layout
  • Cronograma de ações com o departamento de recursos humanos
  • Palestras
  • Tira dúvidas
  • Educação e conscientização do benefício aos usuários
  • Distribuição dos cartões e livros
  • Acompanhamento da documentação contratual.

    4ª Gestão administrativa

    Fazer a gestão operacional e administrativa também é nossa função. Para isso oferecemos de forma individualizada funcionários para:

  • Movimentação cadastral (inclusões, exclusões, alterações em geral)
  • Conferência de fatura Mensal
  • Obtenção de autorizações prévias
  • Orientação em relação a documentação necessária para procedimentos cirúrgicos
  • Orientação, conferencia e acompanhamento dos processos de reembolso
  • Serviço leva e traz de documentos através de nossos prestadores.

    5ª Gestão e gerenciamento médico

    Nosso maior objetivo é prezar pela manutenção da saúde dos colaboradores e seus familiares, para isso precisamos:

  • Acompanhar a utilização do contrato
  • Orientar em casos de possíveis desvios, avaliando frequência
  • Promover ações que visam qualidade de vida
  • Implantar programas para gerenciamento de crônicos
  • Trabalhar massas não tratadas, ou seja, grupos que possuem o benefício pela primeira vez

    6° Apuração e resultados

    O acompanhamento do contrato durante sua vigência visa à manutenção e o aperfeiçoamento do benefício para torná-lo cada vez mais adequado ao grupo, trazendo ainda resultados positivos em diversas áreas, tais como:

  • Satisfação dos colaboradores
  • Redução de custos com o benefício saúde
  • Redução de processos trabalhistas por problemas de doenças ocupacionais
  • Redução do absenteísmo e do turn-over
  • Retenção e atração de talentos
  • Aumento de produtividade
  • Aumento da visibilidade interna e externa da empresa

Algumas operadoras ou seguradoras possuem contratualmente um bônus de performance, estabelecendo descontos de acordo com os índices de sinistros apurados na renovação do contrato.

Com a padronização pela Agência Nacional de Saúde dos reajustes e reanalises contratuais apenas uma vez ao ano, o controle e acompanhamento é fundamental para evitar surpresas desagradáveis. Os contratos empresariais são avaliados de acordo com a utilização do grupo e as regras do reajuste são pré-estabelecidas.

Temos experiência e habilidade para orientar sua empresa na escolha do benefício mais adequado ao seu público. Nossa equipe faz a avaliação demonstrando todas as alternativas, focando a relação custo x benefício.


Seguro Odonto Empresarial

Plano Odontológico Empresarial

Um complemento do plano de saúde, o plano odontológico é um excelente benefício para reter talentos e aumentar a produtividade de seus colaboradores, já que a saúde bucal influencia a saúde geral do individuo.

Além disso, é um benefício de baixo custo, com diversas coberturas e ampla rede credenciada.

Contratação

A contratação do plano odontológico pode ser compulsória, quando todos os colaboradores participam do plano, ou facultativa, quando somente os interessados participam. Neste caso, a empresa poderá realizar diretamente em folha o desconto do benefício.

Pode ser contratado por empresas a partir de quatro funcionários.







Sobre Nós

Fundada em 1997 por seu sócio Aderaldo Lobato, que atua no mercado de seguros há 20 anos, a Lumac Corretora de Seguros foi criada para desenvolver soluções na área de seguros, oferecer a nossos clientes e parceiros maior segurança na administração e contratação de um seguro independente do seu ramo de atuação.

Nossa meta é o conforto e segurança de nossos clientes.

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